Inhuur en advies
ONDERZOEK
Ben je benieuwd wat er speelt binnen je doelgroep, wat mensen beweegt of juist blokkeert? Wil je weten welke richting een proces neemt, welke percepties leven binnen je netwerk of waar energie zit binnen een team die vrijgespeeld kan worden? Binnen relatief korte tijd voer ik, als onafhankelijke derde, gesprekken die op dit soort vragen antwoorden geven. Ik schrijf een heldere rapportage van de interviews en een advies met aanbevelingen voor de korte en lange termijn.
PROCESCOMMUNICATIE
Niet zelden worden vragen als ‘waarom willen we dit?’ en ‘van waaruit?’ over het hoofd gezien. Daarmee missen we een strategie-insteek die van grote waarde is, zeker in complexe processen. Deze insteek gaat over menselijke motivatie, over jouw intenties. Daar ligt niet alleen een kans op verbinding met een doelgroep of stakeholders, het maakt jou, jouw organisatie of team authentiek. Deze benadering geeft net die extra credits, waardoor je opener een traject in gaat. Beter richting geeft. Je legt een basis om in gesprek te blijven, ook wanneer zaken even tegenzitten. Deze aanpak werkt alleen wanneer het doorleefd is. Ik ben je sparringpartner die je welwillend maar kritisch bevraagt gedurende het proces.
MINDSET
Heb je het gevoel dat je steeds tegen dezelfde mensen of situaties aanloopt? Vaak liggen hier overtuigingen over onszelf aan ten grondslag. Ik kijk met je mee en help je die overtuigingen tegen het licht houden. Daarmee laat je een hoop los en komt energie vrij. Je ervaart je ware zelf, wordt rustiger, veerkrachtig en gefocust. En, evenzo belangrijk: het contact met je partner, gezin en collega’s verloopt een stuk harmonieuzer.